0 1 嚴重違規行(háng / xíng)爲及洩密案例合集
非法獲取、持有國家(jiā)秘密載體，主要(yào / yāo)包括：不屬于(yú)國家(jiā)秘密知悉範圍内的人員，通過(guò)竊取、騙取、搶奪、購買等非正當途徑和手段，獲取并留存涉密載體；知悉範圍内的人員，未經批準留存涉密載體，經提醒、督促拒不上交；知悉範圍内的人員離職離崗後(hòu)，未按有關規定及時清退涉密載體等。
2018年(nián)7月，某市保密局在工作中發(fā／fà)現，該市科技局辦公室副主任孫某使用(yòng)非涉密計算機存儲、處理涉密文件資料。經查，孫某原爲某軍區通信部門幹部，服役期間收集了大量與其(qí)職務相關的文件資料，将其(qí)數字化後(hòu)存儲于(yú)個人的筆記本電腦。2012年(nián)孫某轉業到某市發(fā／fà)改委信息中心，繼續收集與業務有關的文件資料，至2017年(nián)調至該市科技局前，共收集了包括1份機密級、7份秘密級在内的1100多份發(fā／fà)改領域文件資料。2018年(nián)2月，孫某使用(yòng)移動硬盤将部分數據導出至其(qí)在科技局的非涉密辦公電腦，直至案發(fā／fà)。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，該市紀委監委依紀給予孫某政務處分，同時責令其(qí)作出深刻檢查，并在全市範圍内通報。 1.2 買賣、轉送或者私自(zì)銷毀國家(jiā)秘密載體的 國家(jiā)秘密載體屬于(yú)國家(jiā)所(suǒ)有，應當按照國家(jiā)有關規定配發(fā／fà)或裝備，任何組織和個人不得(dé / de / děi)私自(zì)買賣、轉送。機關、單位應當按照國家(jiā)有關規定和标準銷毀國家(jiā)秘密載體，任何組織或者個人不得(dé / de / děi)私自(zì)銷毀。
2018年(nián)5月，某事(shì)業單位新入職員工賀某被安排在秘書部門工作，由于(yú)初入職，對(duì)工作情況和相關法律法規不了解，未履行(háng / xíng)涉密文件銷毀管理規定，将3本秘密級彙編書籍交給保潔人員處理，保潔人員将書籍當作廢品，賣到了流動廢品收購站，被保密行(háng / xíng)政管理部門工作人員及時發(fā／fà)現，進行(háng / xíng)了收繳處理。事(shì)後(hòu)，有關部門給予賀某記大過(guò)處分。 1.3 通過(guò)普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家(jiā)秘密載體的 普通郵政、快遞、物流等不具備安全保密保障條件，通過(guò)這些方式傳遞涉密載體，将造成涉密載體管理失控，極易洩密，應當嚴格禁止。
2006年(nián)5月，某軍工單位即将退休的技術人員袁某接到朋友電話，希望他幫助提供一些軍品的制造标準，以便參考。熱心的老袁在未履行(háng / xíng)任何手續的情況下(xià)，找同事(shì)複制三份相關資料，并通過(guò)普通郵寄方式寄出。經鑒定，該組資料爲機密級國家(jiā)秘密，袁某受到單位行(háng / xíng)政記過(guò)處分，取消返聘資格并罰款。 1.4 郵寄、托運國家(jiā)秘密載體出境，或者未經有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家(jiā)秘密載體出境的 向境外傳遞涉密載體，應當按照國家(jiā)有關規定辦理。外交信使能(néng)夠到達的地方，須由外交信使攜運；境外目的地不通外交信使或者外交信使難以攜運，且确因工作需要(yào / yāo)自(zì)行(háng / xíng)攜運出境的，應當向有批準權限的保密行(háng / xíng)政管理部門或機構申請辦理批準手續。
某海關在出入境檢查時發(fā／fà)現，某涉密單位高某準備攜帶出境的公文包内有秘密級文件。經查，高某爲該單位委派擔任境外援助項目考察工作人員，因工作需要(yào / yāo)攜帶該文件出境，但沒有按照國家(jiā)有關規定辦理許可(kě)證及相關手續。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予高某行(háng / xíng)政記過(guò)處分，并進行(háng / xíng)了嚴肅的批評教育。 非法複制、記錄、存儲國家(jiā)秘密主要(yào / yāo)包括:未經批準，擅自(zì)複制、摘抄涉密文件資料；擅自(zì)對(duì)涉密談話、會(huì)議和活動等内容進行(háng / xíng)文字記載或錄音、錄像；私自(zì)留存、存儲國家(jiā)秘密信息或者國家(jiā)秘密載體。
2013年(nián)7月，某檔案服務公司承擔了某單位檔案數字化加工工作。該公司項目辦經理宋某，爲防止制作完成的數字化檔案在處理中丢失，違規将5年(nián)多的包括涉密檔案在内的所(suǒ)有電子檔案信息帶出委托單位，擅自(zì)違規存儲在連接互聯網的計算機中。經鑒定，其(qí)中涉及數百份國家(jiā)秘密。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，該公司給予直接責任人宋某開除處理，該地檔案部門對(duì)本部門責任人員也給予了相應的處理。 1.6 在私人交往和通信中涉及國家(jiā)秘密的 在私人交往、通信中涉及國家(jiā)秘密，會(huì)導緻國家(jiā)秘密知悉範圍的擴大，造成國家(jiā)秘密失控，必須嚴格禁止。
2017年(nián)10月，某機關業務科科長陸某，向單位保密員張某借閱了1份機密級文件供自(zì)己學習研究使用(yòng)。在學習過(guò)程中，陸某發(fā／fà)現文件中有些思路、觀點對(duì)妻子的業務工作也會(huì)有一定啓發(fā／fà)，認爲“學習參考并非直接使用(yòng)，問題不大”，便用(yòng)手機*了文件部分内容後(hòu)通過(guò)微信發(fā／fà)給妻子張某。張某收到後(hòu)未向第三人轉發(fā／fà)。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予陸某黨内警告、行(háng / xíng)政記過(guò)處分，調離原工作崗位；給予陸某主管領導韓某黨内警告處分。 1.7 在互聯網及其(qí)他公共信息網絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家(jiā)秘密的 互聯網、固定電話網、移動通信網、廣播電視網等公共信息網絡，以及沒有保密措施的有線和無線通信，都無法确保信息傳遞的安全，不能(néng)用(yòng)來傳遞國家(jiā)秘密。
2013年(nián)8月，某縣委政法委副書記方某在未經保密審查的情況下(xià)，要(yào / yāo)求工作人員秦某将報縣文明辦的15份文件資料（其(qí)中1份爲秘密級）上傳到某網盤，設置爲分享模式，供縣文明辦有關人員浏覽，造成洩密。事(shì)後(hòu)，方某受到黨内警告處分。 1.8 将涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其(qí)他公共信息網絡的 将涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其(qí)他公共信息網絡，将使其(qí)中的信息處于(yú)無保護狀态，十(shí)分容易被竊取，存在嚴重洩密隐患。
2016年(nián)4月底，某部委下(xià)屬事(shì)業單位工作人員朱某拟利用(yòng)“五一”假期核對(duì)文件，擅自(zì)從涉密計算機中将電子稿刻成光盤帶回家(jiā)，存儲到家(jiā)用(yòng)筆記本電腦中。之後(hòu)，朱某家(jiā)人将該計算機送給其(qí)表弟唐某使用(yòng)。唐某重裝計算機系統時，将其(qí)中的文檔發(fā／fà)送至朱某所(suǒ)用(yòng)互聯網電子郵箱，造成洩密。案件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予朱某行(háng / xíng)政警告處分，責令作出深刻書面檢查，在單位内部通報批評。 1.9 在未采取防護措施的情況下(xià)，在涉密信息系統與互聯網及其(qí)他公共信息網絡之間進行(háng / xíng)信息交換的 在未采取防護措施的情況下(xià)，在涉密信息系統與互聯網及其(qí)他公共信息網絡之間進行(háng / xíng)信息交換，容易被植入“木馬”等竊密程序，使涉密信息系統受到遠程控制，導緻國家(jiā)秘密被竊取。
2009年(nián)2月，某涉密單位研究所(suǒ)所(suǒ)長張某，私自(zì)更換辦公室涉密計算機，将原涉密計算機硬盤安裝在新計算機上，并在無任何技術防護措施的新計算機和連接互聯網的計算機之間交叉使用(yòng)移動存儲介質，導緻大量涉密文件洩露。有關部門給予張某撤銷所(suǒ)長職務、正處級降爲副處級的處分。 1.10 使用(yòng)非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家(jiā)秘密信息的 使用(yòng)非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家(jiā)秘密信息，将使國家(jiā)秘密失去(qù)有效控制和保護，極易造成洩密。
2015年(nián)10月，有關部門在工作中發(fā／fà)現，某涉密單位有關領導秘書程某，在連接互聯網的非涉密計算機中存儲、處理多份涉密文件掃描件。經查，程某自(zì)擔任秘書一職以來，承擔了不少文稿起草工作，爲圖工作方便，他擅自(zì)掃描了包括7份機密級、5份秘密級文件在内的大量紙質資料，存儲在連接互聯網的計算機中。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予程某行(háng / xíng)政記過(guò)處分，責令作出書面檢查，降低考核等次。 1.11 擅自(zì)卸載、修改涉密信息系統的安全技術程序、管理程序的 安全技術程序、管理程序，是指爲确保涉密信息系統的運行(háng / xíng)安全、信息安全而(ér)安裝在涉密信息系統中，對(duì)系統進行(háng / xíng)安全保密防護的應用(yòng)程序。擅自(zì)卸載、修改，将造成涉密信息系統技術防護和管控能(néng)力下(xià)降或喪失，大大增加洩密風險。
某涉密單位在保密自(zì)查時發(fā／fà)現，該單位工作人員王某因使用(yòng)的涉密計算機出現故障，私自(zì)重裝操作系統，且未及時請單位保密管理人員重裝訪問控制程序，導緻該涉密計算機技術防護能(néng)力明顯下(xià)降。事(shì)後(hòu)，該單位給予王某行(háng / xíng)政警告處分，并進行(háng / xíng)了嚴肅的批評教育。 1.12 将未經安全技術處理的退出使用(yòng)的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丢棄或者改作其(qí)他用(yòng)途的 将未經安全技術處理的退出使用(yòng)的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丢棄或者改作其(qí)他用(yòng)途，其(qí)中存儲的國家(jiā)秘密信息即使删除仍可(kě)以通過(guò)技術手段恢複，存在嚴重洩密隐患。
2017年(nián)4月，某單位綜合處處長魏某爲圖工作方便，違規安排工勤人員将1台涉密計算機送外維修，緻使維修人員将該計算機連接互聯網，并在該機上交叉使用(yòng)兩個非涉密U盤，造成相關涉密文件失控。有關部門給予魏某黨内警告處分。
定密是保密管理的基礎性、源頭性工作。然而(ér)，在一些機關、單位，有的國家(jiā)秘密該定的不定、不該定的亂定，有的一定終身、隻定不解，這些問題和亂象當前仍大量存在，導緻嚴重的失洩密隐患。
有關部門在檢查中發(fā／fà)現，某市人民政府門戶網站刊登1份未标注密級但内容敏感的文件，涉嫌洩密。經鑒定，該文件屬于(yú)機密級國家(jiā)秘密。經查，該市信訪局綜合科科長張某依據該省人民政府下(xià)發(fā／fà)的某機密級文件有關内容起草了該文件，但未按規定标注密級。負責審核的秘書科科長王某審核不嚴，導緻該文件被作爲非涉密文件發(fā／fà)布到網上，造成洩密。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予張某行(háng / xíng)政記大過(guò)處分，給予王某行(háng / xíng)政記過(guò)處分。 2014年(nián)1月，某縣委防範辦工作人員丁某在轉發(fā／fà)上級下(xià)發(fā／fà)的2份機密級文件過(guò)程中，未按規定定密，并擅自(zì)将文件密級遮住，發(fā／fà)至各鄉鎮。某鄉鎮工作人員将該文件主要(yào / yāo)内容整理後(hòu)，上傳至互聯網，造成洩密。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，丁某受到行(háng / xíng)政警告處分，其(qí)他責任人分别受到相應處理。 2003年(nián)7月，某省直單位決定将國家(jiā)及省市出台的相關工作文件資料進行(háng / xíng)彙編，供本部門、本系統工作中使用(yòng)。辦公室工作人員金某收集、整理了包括數十(shí)份涉密文件在内的文件資料，并錄入形成電子稿，但未按照涉密文件的*高密級定密。後(hòu)書稿交某出版社，出版社亦未作嚴格審查，并在未告知該省直單位的情況下(xià)，将該書交由某電子圖書發(fā／fà)行(háng / xíng)公司制作成電子版圖書，造成洩密。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予相關責任人黨紀政紀處分。
工作秘密是指機關、單位在履行(háng / xíng)職能(néng)過(guò)程中産生(shēng)或者獲取的，不屬于(yú)國家(jiā)秘密的内部敏感事(shì)項，一旦洩露會(huì)妨礙機關、單位正常履行(háng / xíng)職能(néng)或者對(duì)國家(jiā)安全、公共利益造成不利影響。
2020年(nián)1月31日，湖南吉首市峒河街道幹部向某在防疫期間違反工作紀律，用(yòng)手機将《吉首市疫情防控交辦單》内容拍照并将其(qí)發(fā／fà)送至其(qí)親屬微信群，其(qí)親戚又通過(guò)微信轉發(fā／fà)給他人，緻使文件照片在微信上肆意傳播，造成信息洩露，引起不良影響。向某受到警告處分。 2020年(nián)1月26日，廣西南丹縣疾控中心辦公室主任熊某在未經審批的情況下(xià)，擅自(zì)将該縣疫情防控有關工作材料通過(guò)QQ發(fā／fà)送到本單位QQ工作群。工作人員區某發(fā／fà)現這一信息後(hòu)，随即将原文轉發(fā／fà)到其(qí)個人微信群，并被群内其(qí)他成員轉發(fā／fà)擴散，在社會(huì)上造成不良影響。南丹縣監委決定對(duì)熊某、區某進行(háng / xíng)立案調查。 某縣政協經聯委幹部柳某，爲方便撰寫該縣《政協志》，在未經保密審查的情況下(xià)，将自(zì)行(háng / xíng)收集的5000餘份政協系統電子文件資料，通過(guò)互聯網計算機上傳到個人百度雲網盤賬戶。經鑒定，上述文件資料不屬于(yú)國家(jiā)秘密事(shì)項，但部分文件資料包含政協工作敏感信息、工作秘密，按照有關規定不得(dé / de / děi)公開。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予柳某行(háng / xíng)政警告處分。 2017年(nián)8月，某省公安廳刑事(shì)偵查總隊綜合執法支隊幹部黎某從機要(yào / yāo)科領取了6份标密文件（4份機密級、1份秘密級、1份警務工作秘密）後(hòu)，前往修理ㄏ修車，期間不慎将上述文件丢失。刑偵總隊當即向省公安廳彙報，同時*組織查找文件，并找回5份文件，但1份警務工作秘密文件查無下(xià)落。事(shì)件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，有關部門給予直接責任人黎某黨内嚴重警告和行(háng / xíng)政記大過(guò)處分，對(duì)負有監管、領導責任的支隊長和支隊政委分别進行(háng / xíng)通報批評和保密約談。
當前，各級黨政機關存在臨時從其(qí)他單位借調或聘用(yòng)人員的情況。需要(yào / yāo)注意的是，如(rú)果這些人員被安排到涉密崗位工作，從而(ér)接觸到一些國家(jiā)秘密，則必須納入機關、單位涉密人員管理範圍。但實際工作中，不少機關、單位以人員流動頻繁、借調時間短等爲由，未将借調、聘用(yòng)人員納入涉密人員管理，未及時開展保密審查、保密教育和日常監管，存在一定的洩密隐患，引發(fā／fà)了一系列洩密事(shì)件。
2018年(nián)，有關部門在對(duì)某單位進行(háng / xíng)保密檢查時發(fā／fà)現，多名工作人員在連接互聯網的非涉密計算機中違規存儲處理多份涉密文件資料。經查，由于(yú)工作原因，該單位大量借調下(xià)屬事(shì)業單位人員幫助工作。許多崗位涉及制作、複制、收發(fā／fà)、傳遞、保管國家(jiā)秘密載體，但該單位幾乎從不進行(háng / xíng)涉密人員審查。部分責任人還存在違規通過(guò)互聯網電子郵箱傳遞涉密文件的情況。事(shì)後(hòu)，有關部門給予多名責任人黨紀、政紀或組織處理。 2017年(nián)2月，80後(hòu)女研究生(shēng)李某被借調到銀監會(huì)工作，工作中違規将當時央行(háng / xíng)制定的、尚處于(yú)内部征求意見階段的《關于(yú)規範金融機構資産管理業務的指導意見》及起草說明（标“機密”）拍照通過(guò)微信發(fā／fà)給前同事(shì)，進而(ér)導緻該文件在多個金融行(háng / xíng)業微信群及有關人員微博、博客、微信公衆号中不斷轉發(fā／fà)，造成涉密信息在互聯網上被大範圍公開傳播。*終，李某因故意洩露國家(jiā)秘密罪，被判處有期徒刑一年(nián)，緩刑一年(nián)。 2015年(nián)3月，某國有企業負責機要(yào / yāo)工作的合同制員工韓某因考上公務員，便電話向所(suǒ)在部門領導和組織人事(shì)部門告知離職事(shì)宜，并請他人代辦離職手續，其(qí)本人則未按規定回企業進行(háng / xíng)涉密載體交接。後(hòu)該企業在清退文件時發(fā／fà)現，韓某存放在保密櫃中的2份秘密級文件下(xià)落不明。案件發(fā／fà)生(shēng)後(hòu)，韓某受到行(háng / xíng)政警告處分。
來源：保密局
