勿讓“微信群”變成“洩密圈”——微信辦公要(yào / yāo)謹慎
編輯：2021-11-05 14:08:04
微信已成爲人們廣泛使用(yòng)的一種交流工具。不少單位、部門都會(huì)建立微信工作群，很多公職人員也積極将微信工具應用(yòng)于(yú)自(zì)己的日常工作。微信辦公确實可(kě)以爲工作帶來一些便利，一定程度上提高了工作效率。與此同時，使用(yòng)微信辦公導緻的洩密案件逐年(nián)遞增。
近期，國家(jiā)保密機關通報了近年(nián)來發(fā／fà)生(shēng)的數起微信洩密典型案件：洩密方式涉及“違規使用(yòng)微信傳達涉密信息”，“請示彙報工作的相關文件拍照後(hòu)用(yòng)微信發(fā／fà)送”，“違規拍攝辦公場所(suǒ)和辦公内容後(hòu)發(fā／fà)送朋友圈”等。上述各種違規行(háng / xíng)爲往往相互交織、互爲作用(yòng)，緻使涉密信息一再擴散。
尤其(qí)是處于(yú)疫情防控期間，爲避免交叉感染，開始流行(háng / xíng)網絡辦公，微信作爲目前國内比較廣泛使用(yòng)的聊天(tiān)工具，爲了方便溝通，不少單位建立了疫情防控群，在群裏(lǐ)發(fā／fà)送有關疫情防控的通知，上報各種數據，殊不知，這些内容很容易被不法分子通過(guò)技術手段竊取，造成單位和個人信息洩露。
警 示 案 例
微信群洩露疫情防交辦單信息被問責
湖南吉首市峒河街道計育組幹部向海燕在防疫期間違反國家(jiā)法律法規問題。1月31日，向海燕違反工作紀律，用(yòng)手機将《吉首市疫情防控交辦單》(第010号)内容拍照并将其(qí)發(fā／fà)送至其(qí)親屬微信群，其(qí)親戚又将交辦單照片在微信上轉發(fā／fà)給他人，緻使《吉首市疫情防控交辦單》(第010号)照片在微信上肆意傳播，造成信息洩露，引起不良影響。2月2日，向海燕受到警告處分。
微信群發(fā／fà)布未經核定、内容涉密的調查報告被問責
廣西柳江區疾控中心4名工作人員違反疫情防控工作紀律問題。2月3日，柳江區疾控中心工作人員葉明骞将一份未經核定、内容涉及保密的調查報告上傳至該中心的微信工作群。之後(hòu)，該中心工作人員曾海宗、潘保長、劉方3人私自(zì)将該調查報告轉發(fā／fà)，其(qí)中曾海宗将該調查報告轉發(fā／fà)至其(qí)家(jiā)族微信群，其(qí)親屬再次進行(háng / xíng)轉發(fā／fà)，導緻該調查報告被迅速在網絡上轉發(fā／fà)傳播，給柳江區疫情防控工作造成被動和不良社會(huì)影響。2月5日，柳江區監委給予葉明骞、曾海宗政務警告處分；給予潘保長、劉方誡勉處理；并對(duì)該中心負責人進行(háng / xíng)約談提醒。
微信群發(fā／fà)布洩露涉疫情人員隐私被問責
廣西富川縣人民醫院檢驗科負責人陳可(kě)可(kě)工作失職失責、檢驗員宋劍媛洩露涉疫情人員隐私問題。2020年(nián)2月1日，該科室檢驗員宋劍媛（聘用(yòng)人員）利用(yòng)檢驗科電腦查詢到該院感染性疾病科收治的新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例患者住院病曆，拍攝圖片發(fā／fà)送到其(qí)家(jiā)人微信群，群内成員先後(hòu)将病例信息轉發(fā／fà)到其(qí)他微信群，導緻涉疫情人員信息在縣域内多個微信群傳播，洩露涉疫情人員的個人隐私，對(duì)涉疫情人員造成負面影響，給全縣疫情防控工作造成了嚴重不良影響。縣人民醫院檢驗科負責人陳可(kě)可(kě)對(duì)其(qí)科室的職工疏于(yú)管理，工作失職失責，應負領導責任。2月3日，富川縣紀委監委對(duì)陳可(kě)可(kě)予以立案審查。
微信群誤發(fā／fà)信息過(guò)失洩密被問責
2020年(nián)2月1日，根據公安部門《關于(yú)洩露信息的核查通報》，内蒙古烏海市紀委監委會(huì)同烏達區紀委監委成立聯合核查組，對(duì)烏達區蘇海圖街道相關負責人涉嫌洩露新型冠狀病毒感染肺炎工作信息問題進行(háng / xíng)核實。經核查，烏達區蘇海圖街道1名負責人在開車巡查烏達區五化村卡點過(guò)程中，看到了烏達區衛健委通過(guò)微信向烏達區新型冠狀病毒防控工作群中發(fā／fà)送的《關于(yú)做好與朱某某密接人員排查的函》後(hòu)，想把此函通過(guò)微信轉發(fā／fà)給街道主要(yào / yāo)負責人，因當時正在開車，由于(yú)點擊錯誤，誤把該函通過(guò)微信轉發(fā／fà)到朋友群中，發(fā／fà)現後(hòu)及時将轉發(fā／fà)的文件撤回，但誤發(fā／fà)行(háng / xíng)爲的發(fā／fà)生(shēng)仍造成了一定的不良影響。2月3日，烏達區防控工作指揮部對(duì)其(qí)過(guò)失洩密行(háng / xíng)爲進行(háng / xíng)通報批評，由烏達區紀委監委對(duì)其(qí)進行(háng / xíng)批評教育，并責令作出書面檢查。
微信辦公導緻洩密違反了《中華人民共和國保守國家(jiā)秘密法》第四十(shí)八條第七款“在互聯網及其(qí)他公共信息網絡或者未采取保措施的有線和無線通信中傳遞國家(jiā)秘密”，屬于(yú)違法行(háng / xíng)爲，情節嚴重的，還将被依法追究刑事(shì)責任。
綜合上述案例，我們可(kě)以看到使用(yòng)微信辦公作爲一種技術進步和發(fā／fà)展趨勢，本來無可(kě)厚非，問題并不在于(yú)微信本身，微信辦公導緻洩密的真正原因還是機關單位保密管理松懈，對(duì)幹部職工保密教育培訓不夠，幹部職工保密意識淡漠。
應 對(duì) 措 施
一、機關、單位要(yào / yāo)加強保密宣傳教育，把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人。領導幹部要(yào / yāo)管好身邊工作人員，做到經常提醒，幹部職工不僅要(yào / yāo)保證自(zì)己不使用(yòng)微信傳密，發(fā／fà)現此類情況還要(yào / yāo)及時報告有關部門。
二、原則上不提倡使用(yòng)微信辦公，因工作需要(yào / yāo)組建的工作群，交流内容應嚴格限定爲周知性的一般信息，禁止傳播一切國家(jiā)秘密和工作秘密。
三、禁止涉密人員使用(yòng)微信辦公。
四、将涉密載體全過(guò)程管理與智能(néng)手機使用(yòng)保密管理結合起來，從源頭上治理涉密文件數字化的隐患。
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